针对灯箱漏电事故，若满足以下条件，则可认定为工伤：

标题：灯箱漏电事故，工伤还是意外？

一、事故案例分析

在广告会展行业中，灯箱作为常见的展示设备，其漏电事故时有发生。某次展会现场，一参展商的灯箱在通电后发生漏电，导致现场一名工作人员触电受伤。此类事故一旦发生，往往涉及到工伤认定问题。

二、工伤认定标准

根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情形。对于灯箱漏电事故，是否构成工伤，需要从以下几个方面进行判断：

1. 事故发生时间：是否在正常的工作时间内； 2. 事故发生地点：是否在工作场所内； 3. 事故原因：是否与工作直接相关； 4. 事故后果：是否造成工作人员的伤害。

三、灯箱漏电事故的工伤认定

针对灯箱漏电事故，若满足以下条件，则可认定为工伤：

1. 事故发生在正常的工作时间内； 2. 事故发生在工作场所内； 3. 事故原因与灯箱工作直接相关，如灯箱本身存在质量问题、安装不规范等； 4. 事故造成工作人员的伤害，如触电、烧伤等。

四、意外伤害赔偿

若灯箱漏电事故不满足工伤认定条件，则可能属于意外伤害。在这种情况下，根据《中华人民共和国侵权责任法》的规定，由事故责任人承担相应的赔偿责任。

五、预防措施

为了避免类似事故的发生，广告会展行业应采取以下预防措施：

1. 严格把控灯箱等展品的采购质量，确保其符合国家标准； 2. 加强对工作人员的安全培训，提高安全意识； 3. 定期对展品进行检查和维护，确保其安全运行； 4. 配备必要的安全防护设施，如漏电保护器、绝缘手套等。

总结 灯箱漏电事故的工伤认定，需要综合考虑事故发生的时间、地点、原因和后果。在广告会展行业中，加强安全意识、完善预防措施，是避免此类事故发生的关键。